Personalangelegenheiten gemäß § 22 Hauptsatzung der Stadt Dortmund

Die Beschlussvorlage 02826-26 des Personal- und Organisationsamtes dient der Information des Ausschusses für Personal, Organisation und Digitalisierung über die Personalangelegenheiten der Stadt Dortmund im ersten Halbjahr 2026. Gemäß § 22 der Hauptsatzung der Stadt Dortmund erfolgt diese halbjährliche Unterrichtung des Ausschusses.

Die Grundlage des Berichts bilden die Daten des Personalabrechnungsverfahrens SAP/HCM für den Zeitraum vom 1. Januar bis zum 30. Juni 2026. Die Darstellung der Daten folgt der bisherigen Methodik, wobei auf eine Differenzierung nach Beschäftigungsart verzichtet wird. Stattdessen erfolgt eine Zusammenfassung nach Laufbahngruppen sowie eine Darstellung der Neueinstellungen nach Dezernaten und Aufgabenkategorien.

Der Bericht umfasst drei Anlagen: Die erste Anlage behandelt die Personalangelegenheiten der Beamtinnen, Beamten und Tarifbeschäftigten. Die zweite Anlage dokumentiert die personellen Entwicklungen im Rahmen der Gleichstellung nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Die dritte Anlage führt die Neueinstellungen des ersten Halbjahres 2026 auf.

Aus der Vorlage geht hervor, dass durch die Berichterstattung keine zusätzlichen personellen oder finanziellen Auswirkungen entstehen, da die aufgeführten Vorgänge im Personalaufwandsbudget enthalten sind. Eine Klimarelevanz oder die Nutzung von Fördermitteln ist nicht gegeben.